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Dans notre FAQ, vous trouverez les questions les plus fréquemment posées sur nos produits. Si vous ne trouvez pas la réponse que vous cherchez, n'hésitez pas à nous contacter à tout moment et nous répondrons personnellement à vos questions.
Non. Celles-ci sont enregistrées à la fin de l’année avec la déclaration définitive des salaires.
Conformément à la loi, les primes de l’assurance des accidents professionnels doivent être payées par l’employeur. En revanche, l’employeur peut reporter sur les travailleurs les primes de l’assurance des accidents non professionnels. Il convient donc d’observer les dispositions des contrats individuels de travail, des statuts et règlements du personnel ou des conventions collectives de travail qui prévoient la prise en charge par l’employeur de la totalité ou d’une partie des primes de l’assurance des accidents non professionnels.
Les travailleurs qui sont occupés moins de huit heures par semaine en moyenne par un même employeur sont assurés uniquement contre les accidents professionnels. Les accidents survenant sur le chemin du travail ou pour en revenir sont également considérés comme des accidents professionnels.
Tous les travailleurs qui sont occupés en moyenne huit heures ou plus par semaine par le même employeur sont assurés à la fois contre les accidents professionnels et non professionnels.
Le gain maximum assuré est fixé actuellement à CHF 148'200.– pour toutes les compagnies d’assurance.
L’assurance selon la LAA est une assurance sociale. Les prestations sont donc identiques pour tous les assurés quel que soit leur assureur.
Non. La LAA ne prévoit aucune franchise et aucune quote-part.
Une indemnité journalière de 80% est versée (pour chaque jour, c’est-à-dire aussi le samedi et dimanche) à partir du 3ème jour qui suit le jour de l’accident. Elle est calculée sur la base du dernier salaire reçu avant l’accident. Si vous gagnez p. ex. CHF 5000.– par mois (y compris une éventuelle gratification), votre droit à l’indemnité journalière est calculé de la façon suivante: CHF 5000.– x 12 mois = CHF 60'000.– Droit à l’indemnité journalière: (CHF 60'000.– : 365 jours = CHF 164.38) x 80% = CHF 131.50
L’indemnité journalière est versée jusqu’à ce que le travail puisse être repris ou jusqu’à ce que vous ayez droit à une rente. La LAA ne prévoit pas de limite de la durée de versement. Si l’assuré est partiellement apte à travailler, l’indemnité journalière est adaptée proportionnellement.
Oui. Aussi bien pour la perte de salaire que pour les frais de guérison (p. ex. en division privée). Nous restons très volontiers à votre service pour répondre à vos questions et vous conseiller à ce sujet.
Oui. Les allocations familiales octroyées dans le cadre usuel du lieu ou de la branche en question, sous forme d’allocation pour enfant, d’allocation de formation ou d’allocation de ménage, sont considérées comme faisant partie du gain assuré. Elles ne doivent pas être prises en compte dans les sommes des salaires déclarées.
Non. Celles-ci sont déduites des salaires versés par l’employeur.
Pour les travailleurs à temps partiel assurés uniquement contre les accidents professionnels, la couverture d’assurance s’éteint lorsqu’ils ont regagné leur domicile après le travail. Pour les travailleurs également assurés contre les accidents non professionnels, la couverture d’assurance s’éteint à l’expiration du 31ème jour qui suit celui où a pris fin le droit au demi-salaire au moins.
Oui. L’assuré a la possibilité de prolonger l’assurance des accidents non professionnels jusqu’à six mois au plus au-delà de l’extinction de la couverture prolongée (fin du 31ème jour qui suit celui où a pris fin le droit au demi-salaire au moins). La prime doit être payée avant l’échéance du délai de 31 jours.
Oui. La LAA prévoit un droit de déclaration à vie en cas de rechute.
L’assurance-accidents individuelle est valable dans le monde entier, en dehors de Suisse toutefois uniquement lors de voyages ou de séjours de douze mois au maximum.
Non. Les prestations en capital sont indépendantes des prestations d’autres assurances et sont donc toujours versées en cas de survenance d’un événement assuré. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi inclure dans l’assurance-accidents individuelle les frais de guérison en complément à l’assurance selon la LAMal/LAA (division privée dans toute la Suisse).
Non. Les jeunes qui remplissent ces critères doivent être assurés dans une police d’assurance séparée.
Non. La couverture en cas de décès est limitée à CHF 2500.– pour les enfants jusqu’à 30 mois et à CHF 20'000.– pour les enfants jusqu’à 12 ans révolus.
Non. Le degré d’invalidité dépend de l’invalidité médicale théorique, définie selon le barème des degrés d’invalidité, et ce, indépendamment d’une éventuelle incapacité de gain.
Il s’agit d’une assurance complémentaire simple qui couvre les prestations en division privée en complément de l’assurance obligatoire des soins (LAMal) ou de l’assurance-accidents obligatoire (LAA/Suva).
L’assurance voyages assure en plus un capital de CHF 20'000.– en cas de décès et de CHF 100'000.– en cas d’invalidité (progression de 350%).
Frais de guérison (médecin, médicaments, hôpital), frais de transport nécessaires du point de vue médical. Frais de recherche, de sauvetage et de dégagement jusqu’à CHF 20'000.–. Transport du corps. Frais de traitement dentaire suite à un accident. Frais de visite d’un membre de la famille en cas de séjour à l’hôpital de plus de sept jours (billet de train en deuxième classe ou vol en classe Economy)
Jusqu’à CHF 100'000.– par personne et par cas, sans prise en compte d’une éventuelle prestation en capital.
Seulement disponible via le bureau